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Archivos de Categoría: Laboral

¿Puede una empresa no registrar trabajadores en planillas?

No es usual que las empresas con ingresos y con la condición de activas ante la Sunat no registren trabajadores. Pero no es imposible, ya que ocurre en las empresas que son vehículos de inversión, en concesiones y similares, explicó el laboralista Mauro Ugaz, socio de EY. «Se debe analizar con cierta profundidad, porque pueden […]

Aprobarán protocolo contra el hostigamiento sexual

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobará los lineamientos para la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones laborales derivadas de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. Se trata del protocolo y/o directiva necesarios para la actuación inspectiva en materia de hostigamiento sexual, intrumentos normativos que la entidad supervisora aprobará en aplicación […]

Sepa cómo pagar los feriados y los días «no laborables» del mes de julio

Feriados nacionales 28 y 29 de julio Jornada y día no laborable 26 y 27 de julio con motivo de los Panamericanos Día no laborable 30 de julio en el sector público y opcional en el sector privado Con el propósito de orientar a los empleadores y a los trabajadores públicos y privados, a continuación, […]

Igualdad Salarial – CARTAS SUNAFIL

El 1/07/19 inició la Fiscalización de SUNAFIL sobre Igualdad y No Discriminación Salarial para medianas y grandes empresas. Para ello, SUNAFIL está enviando a las empresas unas comunicaciones solicitando la siguiente información: 1.Reporte TR05 y TR06 del T-Registro. 2.Cuadro de Categorías y Funciones. 3.Política Salarial o Remunerativa. 4.Comunicación o puesta en conocimiento de la Política […]

Empresas pueden otorgar hasta un año de licencia laboral: ¿en qué caso?

Para seguir creciendo profesionalmente es vital capacitarse académicamente. Sin embargo, el tiempo que demanda realizar estos estudios podría generar que se ausente de su centro de labor. En este sentido, el abogado laboralista de Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, Brian Ávalos, explicó a Gestion.pe que los trabajadores del sector privado pueden solicitar una licencia por estudios de hasta un […]

Estatales del DL 728 recibirán sueldo completo como gratificación

Un trabajador que está sujeto al régimen laboral de la actividad privada recibe dos sueldos mensuales adicionales al año por concepto de gratificación. Este derecho laboral corresponde tanto al trabajador del sector privado como al del sector público; sin embargo, en este último solo se beneficia a los que están sujetos al Decreto Legislativo 728. Dichos trabajadores recibirán el […]

¿Cuáles son los seguros que protegen la vida y salud de los trabajadores?

El Seguro Vida Ley esta regulado por el Decreto Legislativo N° 688 (modificado por la Ley N°29549), y obliga a todo empleador luego de cuatro años de servicio a contratar esta póliza de seguro, antes de este plazo la contratación es facultativa.  La póliza prevé el pago de indemnizaciones por muerte natural del trabajador (16 […]

¿Cuándo un contrato temporal se convierte en indeterminado?

¿Trabaja en una empresa privada, está en planilla y renueva cada tres o seis meses? En el Perú hay nueve modalidades de contratos de trabajo sujetos a plazo fijo. Entre ellos están los que se firman por inicio o lanzamiento de una nueva actividad, por necesidad del mercado (por incrementar la producción) y por reconversión […]