Archivos de Categoría: Laboral

Congreso aprobó que descanso pre y posnatal entre al cálculo del reparto de utilidades

El Pleno del Congreso aprobó un proyecto de ley que ordena que el descanso pre y posnatal sean considerados para calcular el reparto de utilidades dentro de una empresa. En favor de gestantes La autógrafa de autoría de la legisladora de Fuerza Popular, Liliana Takayama, modifica el Decreto Legislativo N° 892 que regula la obligación del pago […]

Sunafil fiscalizará cumplimiento de la Ley que prohíbe discriminación remunerativa desde el 1° de julio de 2019

El 14 de mayo de 2018 se ha publicado en El Peruano el DS. 005-2018-TR, mediante el cual el Ministerio de Trabajo amplía los plazos que tendrán las empresas para adecuarse a la Ley 30709 y su Reglamento, DS- 002-2018-TR, normas que prohíben la discriminación remunerativa entre varones y mujeres en los centros privados de trabajo. Como se recordará, el 27 […]

A partir de este martes, el sueldo mínimo aumentará a S/930 en las MYPES

De acuerdo al Decreto Supremo N° 004-2018-TR, las micro y pequeñas empresas (MYPES ) deberán acatar, desde este martes, el aumento delsueldo mínimo (de S/850 a S/930). La norma, publicada el pasado 22 de marzo en el diario El Peruano, entrará en vigencia a partir de este 1 de mayo para las micro empresas y tiene como objetivo mejorar la capacidad adquisitiva de […]

Delimitan despido por el quiebre de buena fe laboral

Para que proceda el despido de un trabajador por incumplimiento de las obligaciones de trabajo, que suponga el quebrantamiento de la buena fe laboral, resulta irrelevante acreditar que tal incumplimiento perjudica al empleador. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 6503-2016 Junín, emitida por […]

Los trabajadores y su derecho a recibir una CTS

En más de una oportunidad, los trabajadores llegan a plantearse interrogantes como ¿a quién le corresponde el derecho a la compensación por tiempo de servicios (CTS)? y ¿a quiénes como empleadores titulares de empresas de distinto tamaño e ingresos les corresponde abonarlo?  Al respecto, Erika Abad Realpe, especialista en temas laborales de la consultora TyTL, […]

Sepa cómo pagar el 1° de Mayo – Día del Trabajo

Conforme al D. Leg. 713 (08.11.91), Ley de Descansos Remunerados, el martes 1° de mayo próximo es considerado feriado nacional para trabajadores del sector público y sector privado. De acuerdo a Ley, la remuneración por el feriado “Día del Trabajo” se percibe íntegramente y sin condición alguna, aun cuando el trabajador tenga inasistencias o tardanzas […]

Fin del régimen CAS subiría costo de la planilla pública en S/ 2,000 mllns. adicionales por año

Sigue generando polémica el dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo, que dispone el traslado de los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) a la planilla estatal y a la que solo le falta ser debatido y aprobado por el Pleno del Congreso para su plena vigencia. El último reporte de Comex, recoge los riesgos […]