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Archivos de Categoría: Laboral

A S/ 93,375 llega la multa por no pagar la gratificación

Esto debido a que la falta de pago íntegro y oportuno de este beneficio supone una infracción grave en materia laboral, indicó el laboralista César Puntriano. Además, se generan automáticamente los intereses legales laborales por la falta de pago de esta gratificación desde el 17 de julio hasta la fecha efectiva de pago. Lineamientos Según […]

¿Cómo deben los líderes afrontar un cambio organizacional?

Uno de los retos más importantes dentro de una empresa es elcambio organizacional . Sin embargo, a la misma vez es una situación compleja en la que pueden surgir muchos problemas. Así, la capacidad para comunicarse efectivamente ayudará a los líderes de estos cambios (o inmersos en estos) a lograr un buen tránsito. “Según William Bridges, […]

Periodista Perla Berríos gana juicio a Latina y será indemnizada

Latina tendrá que indemnizar a la periodista peruana Perla Guadalupe Berríos Cabrera luego de perder la demanda que la comunicadora le entabló a dicha casa televisora por despedirla en estado de gestación. Tenía 7 meses. Perla Berríos le ganó el miércoles 29 de mayo en segunda y definitiva instancia su juicio laboral a Latina. Según fuentes del Poder Judicial, la corte […]

Se publica doctrina jurisprudencial sobre interrupción de la prescripción extintiva en materia laboral

Hoy 24 de mayo del 2018, se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la Casación Laboral N° 6763-2017 Moquegua, con el el cual la Sala Suprema considera que la interrupción de la prescripción debe ser aplicada a partir de una interpretación de la norma que favorezca la continuación del proceso conforme a lo previsto […]

Congreso aprobó que descanso pre y posnatal entre al cálculo del reparto de utilidades

El Pleno del Congreso aprobó un proyecto de ley que ordena que el descanso pre y posnatal sean considerados para calcular el reparto de utilidades dentro de una empresa. En favor de gestantes La autógrafa de autoría de la legisladora de Fuerza Popular, Liliana Takayama, modifica el Decreto Legislativo N° 892 que regula la obligación del pago […]

Sunafil fiscalizará cumplimiento de la Ley que prohíbe discriminación remunerativa desde el 1° de julio de 2019

El 14 de mayo de 2018 se ha publicado en El Peruano el DS. 005-2018-TR, mediante el cual el Ministerio de Trabajo amplía los plazos que tendrán las empresas para adecuarse a la Ley 30709 y su Reglamento, DS- 002-2018-TR, normas que prohíben la discriminación remunerativa entre varones y mujeres en los centros privados de trabajo. Como se recordará, el 27 […]

A partir de este martes, el sueldo mínimo aumentará a S/930 en las MYPES

De acuerdo al Decreto Supremo N° 004-2018-TR, las micro y pequeñas empresas (MYPES ) deberán acatar, desde este martes, el aumento delsueldo mínimo (de S/850 a S/930). La norma, publicada el pasado 22 de marzo en el diario El Peruano, entrará en vigencia a partir de este 1 de mayo para las micro empresas y tiene como objetivo mejorar la capacidad adquisitiva de […]