fbpx

Archivos de Categoría: Laboral

Doctrina jurisprudencial sobre contrato de suplencia

El contrato de trabajo por suplencia no pierde su validez si el trabajador contratado desempeña realmente labores de otro trabajador titular de un puesto en el establecimiento del empleador, aun cuando los documentos por los que se celebra o prorroga hayan sido suscritos con posterioridad al inicio efectivo de la relación laboral. Así lo estableció […]

Descanso médico: ¿hasta cuántos días puede tener un trabajador?

Si te enfermaste o sufriste algún accidente, es de suma importancia que presentes tu descanso médico para evitar los descuentos que te pueden aplicar por faltar al trabajo. Aquellos que tengan un contrato laboral privado o público pueden hacer uso del certificado médico, un beneficio laboral que permite a los trabajadores recuperarse sin dejar de percibir ingresos. Este documento […]

Utilidades: ¿En qué caso un descanso médico sí se considera al momento de calcular este pago?

En estos días las empresas vienen realizando el tradicional pago de utilidades a sus trabajadores. Christian Tamayo, abogado de la Start Up ‘Tu Consulta Laboral’, explicó que para realizar el cálculo de utilidades, el 50% del pago se hace en función de los días trabajados y el otro 50% en función de la remuneración del trabajador. ¿Los días de descanso […]

Utilidades: ¿Cuánto te corresponde y cuándo se realizará el pago?

Las empresas privadas con más de 20 trabajadores tendrán que repartir y depositar las utilidades a sus empleados entre el 25 de marzo al 5 de abril, señala Carla Romero, abogada senior de Tax & Legal de KPMG en Perú. «Las utilidades deberán ser abonadas dentro de los 30 días naturales siguientes al vencimiento del plazo para la presentación de la Declaración […]

Vacaciones para el sector público: ¿Cuáles son los derechos de los empleados estatales?

El Poder Ejecutivo publicó hoy el reglamento del Decreto Legislativo 1405, en el que se regula y especifica las prerrogativas que tendrán los trabajadores estatales para el disfrute del descanso vacacional remunerado, disponiéndose del fraccionamiento de las vacaciones. Así, la norma específica que el  disfrute del descanso vacacional remunerado es de aplicación para los servidores de l […]

Cinco habilidades esenciales que se necesita desarrollar para destacar en el trabajo

El mundo del trabajo cambió a nivel global. Nada es ni será lo que era, y, puestos en esta situación, si te mantienes en la tuya, haciendo lo de siempre, es muy poco probable que puedas permanecer mucho tiempo en tu puesto. No sólo se reemplazan puestos de trabajo por el avance tecnológico y de […]

Convivientes podrán acceder a pensiones de sobrevivencia

Hoy se publicó la Ley Nº 30907, que establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobreviviencia. De acuerdo con la ley que dio el Congreso de la República, el objetivo es que los convivientes puedan acceder a la pensión de sobrevivencia cuando fallezca el asegurado, siempre […]

Reforma laboral: 8 cambios a la regulación que se deberían tomar en cuenta

Las modificaciones normativas promulgadas y/o anunciadas por el Gobierno materia laboral están generando gran polémica. Jorge Ágreda, Socio del Área Laboral de EY Perú , considera que si bien no es necesario hacer “una modificación total de las reglas de juego del mercado laboral”, sí se requiere de cambios profundos “para aligerar las grandes obligaciones de las […]