Curso Fiscalización Laboral

Fecha: 27, 28 y 29 de junio ¡Nueva versión!

Horario: 7:30 pm – 10:30 pm

Modalidad: 100 % Virtual en Vivo y en Diferido

Introducción:
El presente curso tiene por objetivo desarrollar cada tema con una visión teórica y también práctica; con la resolución de casos y consultas reales, para un mejor aprendizaje, con el cual los participantes reforzarán sus conocimientos sobre la normativa de fiscalización laboral vigente, ajustándose a la nueva realidad generada por la Emergencia Sanitaria, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha aprobado protocolos de actuaciones inspectivas que adaptan la función de los inspectores a la nueva coyuntura y determinan aquellas materias que serán fiscalizadas de manera prioritaria. Esta será una sesión con enfoque preventivo, que le otorgará las herramientas necesarias para superar una fiscalización sin contingencias.

Metodología: 
La metodología de todos nuestros cursos, seminarios y talleres en la modalidad online son con transmisión virtual en vivo y directo para todo el Perú y el mundo, donde el participante puede realizar todas sus consultas al docente de menara oral (con micrófono), o de forma escrita, los cuales son inmediatamente resueltas por el expositor; además todas las sesiones de clases son grabadas y el alumno tendrá acceso por un periodo de 1 año.

Dirigido a:
Ejecutivos, Gerentes Generales, Gerentes de RR.HH., Jefes y asistentes de RR.HH., Contadores, Abogados, Trabajadores de las áreas de administración, de legal y asesoría jurídica de las empresas, funcionarios y supervisores , asimismo, a estudiantes y público en general que necesiten conocer y manejar los distintos instrumentos para la contratación de trabajadores o personal.

Temario:
Módulo I: Actualización Inspectiva de Sunafil

• Acciones que debe tomar la empresa durante la inspección
• Facultades del inspector
• Documentación solicitada por el inspector
• Visitas Inspectivas: ¿cuál es el tiempo de tolerancia?
• ¿Cómo corroborar la identificación de inspectores?
• Multa por negativa injustificada o impedimento de ingreso
• Comparecencia: ¿hay tiempo de tolerancia?, ¿puedo reprogramar?
• Acreditación del representante legal o apoderado
• Multa por inasistencia a la comparecencia
• Requerimiento de subsanación
• Beneficios al subsanar las infracciones
• Nuevos montos de multas (vigente a partir de febrero 2020)
• Casilla electrónica – SUNAFIL: USO OBLIGATORIO
• Materias inspeccionadas

Módulo II: Nuevo Procedimiento Sancionador: Fase Instructiva y de Sanción

• Actas de infracción: contenido mínimo, nuevo plazo para el descargo
• Informe final de instrucción: plazo para descargo
• Recursos administrativos: apelación y reconsideración.
• Plazos
• Recurso de revisión: plazos, supuestos de aplicación
• Plazo para resolver el procedimiento sancionador
• Reglas especiales para las MYPES
• Plazo de prescripción de facultad sancionadora de SUNAFIL
• Resoluciones del tribunal de fiscalización laboral

Módulo III: Nuevo Procedimiento Sancionador: Fase Instructiva y de Sanción

• Cartas circulares e inductivas: ¿multas por no cumplir con el requerimiento?
• Formalización laboral: recibos por honorarios
• Política de igualdad salarial
• Seguro vida ley
• Comité de intervención frente al hostigamiento sexual en el trabajo
• Infracciones y multas
• Recomendaciones ante una fiscalización

Módulo IV: Inspección de SUNAT

• Requisitos para su otorgamiento
• Resoluciones del tribunal fiscal
• Documentación que solicita la SUNAT en una fiscalización Laboral
• Fiscalización de recibos por honorarios
• Fiscalización de conceptos remunerativos y no remunerativos
• Recomendaciones que debe seguir la empresa

Expositor:
Dra. Carolina Fernandez Huayta
Abogada especializada en derecho laboral. Con segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Con estudios de Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad de Castilla La Mancha- España, maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex abogada del Grupo Industrial Pionier Textil y del estudio Muñiz. Especialista en Legislación y Relaciones Laborales por la UPC y en Derecho Social en la Universidad de Salamanca, España. Expositora de temas laborales y de recursos humanos en diversas instituciones públicas y privadas; autora de publicaciones y libros académicos en revistas nacionales e internacionales. Miembro de la Comunidad Internacional para la Investigación y el estudio laboral y ocupacional (CIELO) y colaboradora permanente de la revista Soluciones Laborales.

Beneficios:
– Materiales en digital.
– Consultas libres.
– Certificado participación
– Vídeos del curso para ver en diferido.

Inversión:
Presencial: S/ 750.00
Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 280.00
» Precio pronto pago: S/ 250.00 (Válido hasta el 31 de mayo)
Nota: Los precios no incluyen IGV

Descuentos especiales:
– Corporativos de 7% por 02 participantes
– Corporativos de 10% por 03 participantes
– Corporativos de 12% por 04 participantes

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del Banco Interbank:
Nº de cuenta: 200-3002055463
Código de cuenta interbancario: 003-200-003002055463-37
Titular: Grupo Contable S.A.C.
RUC: 20600579097

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Proceso de inscripción:
Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar escaneo o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción.

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Cel. N° 952919993 / Teléfono N° 206 4299