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Fecha: 11 y 12 de agosto de 2022

Horario: 7:00 pm – 10:00 pm 

Modalidad: 100% virtual en Vivo y en diferido

Objetivo:
Conozca la legislación vigente y gestione adecuadamente los aspectos referentes a los subsidios médicos y laborales de ESSALUD, para establecer los casos correspondientes al empleador, y todo lo concerniente a los reembolsos. Manejando recursos y metodologías de gestión más actualizada, que permitan alcanzar mejores resultados, en el ámbito de derechos laborales, al igual que, garanticen los servicios de salud. 

Metodología: 
La metodología de todos nuestros cursos, seminarios y talleres en la modalidad online son con transmisión virtual en vivo y directo para todo el Perú y el mundo, donde el participante puede realizar todas sus consultas al docente de menara oral (con micrófono), o de forma escrita, los cuales son inmediatamente respondidos por el expositor.

Dirigido a:
Ejecutivos, Personal de recursos humanos, colaboradores en puestos de mando, cualquier talento que realice evaluaciones de desempeño en las empresas, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

Temario:

  1. Consideraciones generales
    • ¿Quiénes tienen derecho a la afiliación al Seguro Social de Salud?
    • Consulta de acreditación
    • Período de carencia
    • Latencia
    • Registro del derechohabiente
    • Aporte a Essalud
    • Plataforma Essalud Viva
    • Trámite de subsidios durante el 2021
  2. Plataforma Essalud Viva
    • Registro del empleador
    • Registro del trabajador
    • Canjee de descansos médicos
    • Solicitud de reembolso de subsidios
    • Reactivación de expedientes
  3. Aplicación del subsidio
    • Los 20 primeros días de incapacidad
    • Forma de cálculo del subsidio
  4. Tipos de Subsidios (Prestaciones económicas de Essalud)
    • Subsidio excepcional por COVID-19: Supuestos de aplicación. Plazo. Forma de cálculo. Procedimiento para el reembolso.
    • Subsidio Incapacidad Temporal: Límites. Derecho de Cobertura. Cálculo del subsidio de incapacidad. Trabajador con más de un empleador. Accidentes en trabajadores nuevos. Extinción y pérdida del derecho al subsidio.
    • Subsidio por Maternidad: Derecho de Cobertura. Condición para el subsidio: Mes de la concepción. Forma de Cálculo del subsidio de maternidad. Aplazamiento del subsidio de maternidad. Días de subsidio de maternidad, ampliación en supuestos especiales. Diferencia en licencia y subsidio de maternidad. Extinción, pérdida, suspensión y nulidad del derecho al subsidio.
    • Subsidio por Lactancia: Beneficiario del Subsidio por Lactancia. Monto del Subsidio. Oportunidad para el pago del Subsidio. ¿Quién es el responsable de tramitar y cobrar el Subsidio por Lactancia? Requisitos para el pago de la prestación.
    • Prestación por Sepelio: Derecho de cobertura. Beneficiario. Requisitos para el pago de la prestación. Plazo para tramitar el cobro de la prestación por sepelio. Monto de la prestación. Conceptos a ser reconocidos para la prestación. Situaciones especiales para otorgar la prestación.
    • Prescripción del derecho a solicitar el subsidio
  5. Contingencias Laborales
    • ¿Se le puede descontar a un trabajador los descansos médicos que no han sido reconocidos por el ESSALU?
    • Se puede extinguir el vínculo laboral de un trabajador con Incapacidad No Temporal 
    • El subsidio y el cálculo de los beneficios sociales

Docente:
Dra. Carolina Fernandez Huayta
Abogada especializada en derecho laboral. Con segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Con estudios de Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad de Castilla La Mancha- España, maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex abogada del Grupo Industrial Pionier Textil y del estudio Muñiz. Especialista en Legislación y Relaciones Laborales por la UPC y en Derecho Social en la Universidad de Salamanca, España. Expositora de temas laborales y de recursos humanos en diversas instituciones públicas y privadas; autora de publicaciones y libros académicos en revistas nacionales e internacionales. Miembro de la Comunidad Internacional para la Investigación y el estudio laboral y ocupacional (CIELO) y colaboradora permanente de la revista Soluciones Laborales. Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable.

Dra. Clotilde Atahuman Sumarán
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Directora Área Laboral de Grupo Contable, Asesor externo de empresas privadas a nivel nacional en el sector construcción, bancario, distribuidor farmacéutico, minero, gastronómico, entre otros. Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización de SUNAFIL, Tributación Laboral y Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME). Ex – asesora del Área Laboral y Colaboradora permanente en la redacción de artículos, análisis de jurisprudencia y desarrollo de casuística de la Revista Actualidad Empresarial. Autora del libro “PLAME y T-Registro” (2013). Co-autora del libro “Seguridad y Salud en el Trabajo. Guía Práctica” (2013). Co-autora del libro “Manual de los Regímenes Laborales Especiales” (2014). Co-autora del libro “Cómo afrontar una fiscalización laboral” (2014). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.

Dra. María Magdalena Quispe Carlos 
Abogada por la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) con colegiatura vigente en el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspecciones Laborales por el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma. Estudios de Post Grado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Ex Consultora laboral en el área de asesoría jurídica en Actualidad Empresarial (Revista de investigación y negocios del Instituto Pacífico SAC). Experiencia en consultoría externa a empresas privadas y asesoría “In house”. Coautora de los libros: Beneficios laborales y tributarios para las MIPYMES, publicado en abril de 2015. Manual práctico laboral del régimen de la actividad privada, publicado en mayo de 2015. Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2016. Manual en Fiscalización laboral (SUNAFIL), publicado en enero 2017. Actualmente se desempeña como consultora Laboral en la Dirección de Promoción de la Formalización Laboral y Capacitación en la Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.

Nota: Los expositores pueden variar según su disponibilidad.

Beneficios:
– Material en digital
– Asesoría Profesional durante curso
– Certificado Oficial
– Vídeos del curso para ver en diferido.

Inversión:
Presencial: S/ 350.00
Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 220.00 
» Precio pronto pago: S/ 190.00 (Válido hasta el 08 de agosto)
Nota: Los precios no incluyen IGV

Descuentos especiales:
– Corporativos de 7% por 02 participantes
– Corporativos de 10% por 03 participantes
– Corporativos de 12% por 04 participantes

Transferencia o depósito en Cta. Cte. del Banco Interbank:
Nº de cuenta: 200-3002055463
Código de cuenta interbancario: 003-200-003002055463-37
Titular: Grupo Contable S.A.C.
RUC: 20600579097

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Proceso de inscripción:
Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar escaneo o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, N° de Celular y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción.

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