Análisis y Aplicación de la Ley N° 31572 – Ley del Teletrabajo. A propósito del D.S. N° 002-2023-TR, Reglamento de la Ley N°31572, publicado el 26 de febrero de 2023.
Fecha: 28 y 29 de febrero de 2023 (2 sesiones)
Horario: 7:30 pm – 10:30 pm
Modalidad: 100% virtual en Vivo y en diferido
Objetivo:
El curso taller «Implementación del Teletrabajo bajo la Norma Actualizada Peruana» está diseñado para proporcionar a los participantes un enfoque práctico y comprensivo sobre cómo adaptarse al entorno de trabajo en constante cambio, especialmente en el contexto de la creciente demanda de teletrabajo. Con la reciente actualización de la normativa laboral peruana, es fundamental que las organizaciones comprendan cómo aplicar estas normas a la implementación y gestión efectiva del teletrabajo. En este curso, se proporcionará información valiosa sobre las leyes y reglamentos, las mejores prácticas de gestión, y se brindará orientación para resolver desafíos y preguntas comunes. El objetivo principal de este curso taller es proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado de la normativa laboral peruana en torno al teletrabajo, con un enfoque en su implementación efectiva. Los participantes aprenderán a aplicar estos conocimientos en su propio contexto laboral, a identificar y resolver problemas comunes, y a desarrollar una política de teletrabajo eficiente y conforme a las normativas vigentes.
Metodología:
La metodología de todos nuestros cursos, seminarios y talleres en la modalidad online son con transmisión virtual en vivo y directo para todo el Perú y el mundo, donde el participante puede realizar todas sus consultas al docente de menara oral (con micrófono), o de forma escrita, los cuales son inmediatamente respondidos por el expositor.
Dirigido a:
Ejecutivos, Personal de recursos humanos, colaboradores en puestos de mando, cualquier talento que realice evaluaciones de desempeño en las empresas, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Temario:
- Principales Modificaciones de la derogada Ley N° 30036 y la Ley N° 31572.
- Teletrabajo VS Trabajo Remoto (Decreto de Urgencia N° 026-2020 y Decreto Supremo N° 010-2020-TR)
- Disposiciones Generales de la Ley del Teletrabajo y su Reglamento
- Objeto de la Ley
- Ámbito de aplicación
4. Definiciones
- Teletrabajo
- Características del teletrabajo
- Teletrabajador(a)
5. Contratación para el Teletrabajo
- Coordinaciones
- Contenido mínimo del contrato de teletrabajo o del acuerdo del cambio de modalidad
- Concurrencia ocasional del teletrabajador a las instalaciones del centro de trabajo
6. Derechos y Obligaciones
- Derechos del teletrabajador(a)
- Obligaciones del teletrabajador(a)
- Obligaciones del empleador.
7. Implementación del Teletrabajo
- Acuerdos del empleador y teletrabajador(a)
- Registro de los teletrabajadores
- Lugar donde se desarrolla el teletrabajo
- Herramientas, equipos y servicios (internet y electricidad) en el teletrabajo.
- Prevención del Hostigamiento Sexual en el teletrabajo.
- Teletrabajo en favor de la población vulnerable y otros. Procedimiento de aplicación.
- Situaciones especiales en el teletrabajo
8. Entrega, uso y cuidado de equipos, herramientas de trabajo y compensación de gastos
- Reglas sobre la provisión, el uso y cuidado de los equipos tecnológicos
- Compensación de gastos en las instituciones y empresas privadas. Compensación de servicios de acceso a internet y del consumo de energía eléctrica (Anexos 1 y 2 – D.S. N° 002-2023-TR RLT).
9. Tiempo de Jornada Laboral y Desconexión Digital
- Tiempo de la jornada laboral y mecanismo de registro
- Desconexión digital de la jornada laboral del teletrabajador(a)
10. Seguridad y Salud en el Teletrabajo
- Seguridad y salud en el teletrabajo.
- La Autoevaluación para la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Formulario (Anexo 3 – D.S. N° 002-2023-TR RLT)
- Capacitaciones al teletrabajador(a) impartidas por el empleador.
- Accidente de trabajo en el teletrabajo. Lineamientos generales SST (Anexo 4 – D.S. N° 002-2023-TR RLT)
11. Fiscalización por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral Sunafil: Nuevas Infracciones y Multas.
- Infracción leve
- Infracción grave
- Infracción muy grave
12. Vigencia y Plazo de Adecuación de la Ley en los casos de teletrabajadores contratados bajo la Ley Derogada N° 30036 y trabajadores bajo la modalidad de trabajo remoto.
13. Recomendaciones
Docente:
Abg. María Magdalena Quispe Carlos
Abogada por la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) con colegiatura vigente en el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspecciones Laborales por el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma. Estudios de Post Grado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Ex Consultora laboral en el área de asesoría jurídica en Actualidad Empresarial. Coautora de los libros: Beneficios laborales y tributarios para las MIPYMES. Manual práctico laboral del régimen de la actividad privada. Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Manual en Fiscalización laboral (SUNAFIL). Actualmente se desempeña como consultora Laboral en la Dirección de Promoción de la Formalización Laboral y Capacitación en la Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.
Dra. Clotilde Atahuman Sumarán
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Directora Área Laboral de Grupo Contable, Asesor externo de empresas privadas a nivel nacional en el sector construcción, bancario, distribuidor farmacéutico, minero, gastronómico, entre otros. Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización de SUNAFIL, Tributación Laboral y Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME). Ex – asesora del Área Laboral y Colaboradora permanente en la redacción de artículos, análisis de jurisprudencia y desarrollo de casuística de la Revista Actualidad Empresarial. Autora del libro “PLAME y T-Registro” (2013). Co-autora del libro “Seguridad y Salud en el Trabajo. Guía Práctica” (2013). Co-autora del libro “Manual de los Regímenes Laborales Especiales” (2014). Co-autora del libro “Cómo afrontar una fiscalización laboral” (2014). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.
Nota: Los expositores pueden variar según su disponibilidad.
Beneficios:
– Material en digital
– Asesoría Profesional durante curso
– Certificado Oficial
– Vídeos del curso para ver en diferido.
Inversión:Presencial: S/ 650.00 + IGVVirtual en vivo:
» Precio normal: S/ 280.00 + IGV
» Precio en promoción: S/ 250.00 + IGV (Válido hasta el 31 de enero)
Descuentos especiales:
– Corporativos de 7% por 02 participantes
– Corporativos de 10% por 03 participantes
– Corporativos de 12% por 04 participantes
Transferencia o depósito en Cta. Cte. del Banco Interbank:
Nº de cuenta: 200-3004202145
Código de cuenta interbancario: 003-200-003004202145-38
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168
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