¡Participa del programa de especialización donde analizamos todo lo relacionado con la Gestión de Planillas!
!Capacitación de calidad!
¡Capacítate con los especialistas en RRHH!
Fecha: Del 20 de marzo al 10 de abril de 2024 (10 sesiones)
Frecuencia: Lunes, miércoles y viernes
Horario: 7:30 pm – 10:30 pm
Modalidad: 100 % Virtual en Vivo y en Diferido
Objetivo:
Es realizar un programa de capacitación integral y diferenciador no solo por reunir a los mejores especialistas en material laboral, sino también por desarrollar con una visión estratégica, integrada y práctica de la gestión de planillas, con el cual aprenderás a analizar las normas del régimen laboral privado que regulan los contratos de trabajo, la liquidación de beneficios laborales, CTS, el cálculo de gratificaciones, las vacaciones, el descanso vacacional, indemnización por despido arbitrario, cálculo de renta de 4ta y 5ta, Planillas mensuales y el registro de las Planillas Electrónicas-PLAME; con la finalidad de realizar funciones administrativas de manera eficaz y tomar decisiones efectivas en sus organizaciones.
Metodología:
La metodología de todos nuestros programas de especialización en modalidad online son con transmisión virtual en vivo y directo para todo el Perú y el mundo, donde el participante puede realizar todas sus consultas al docente de menara oral (con micrófono), o de forma escrita, los cuales son inmediatamente respondidos por el expositor; además todas las sesiones de clases son grabadas y el alumno tendrá acceso por un periodo de 1 año.
Dirigido a:
Contadores, Abogados, Asistentes Contables, Personal de RRHH, Asistentes de RRHH, Asistentes de supervisores que por la naturaleza de sus responsabilidades participan en la gestión de sus organizaciones y son responsables de la conducción de grupos de trabajo. Asimismo a Público en general o estudiantes que desean cursos de especialización que les permitan insertarse, de manera rápida, al mercado laboral.
Temario:
I. Legislación Laboral
- Principios básicos del Derecho del Trabajador.
- Contribuciones y aportaciones.
- Jorrnada de trabajo horario nocturno y horas extras.
- Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriado no laborable.
- Gratificaciones y bonificación extraordinaria.
- Vacaciones –récord vacacional y triple remuneración.
- Compensación por tiempo de servicios – CTS.
- El sistema de las entidades prestadoras de salud (EPS), el sistema nacional de pensiones, el sistema privado de pensiones.
- Liquidación de beneficios sociales.
- Participación de utilidades de los trabajadores.
II. Contratos Laborales
- Clasificación de los contratos de trabajo: plazo indeterminado, plazo fijo y tiempo parcial, locación de servicios. El periodo de prueba.
- Duración, desnaturalización y efectos del Contrato de Trabajo.
- Trabajo a Domicilio y Contratos de Personal del Extranjero.
- Contratos de Locación de Servicios.
- Medios que comprueban la Contratación de trabajadores o personal.
- Cuáles son los requisitos para la formalización y los plazos o Extinción del Contrato de trabajo.
- El procedimiento de despido. o Principales sanciones frente a su incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
III. Retenciones Laborales
- AFP – Sistema privado de pensiones o ONP – Sistema Nacional de pensiones o Suspensión de 4ta categoría.
- Retenciones y presentación en el PDT 601 y 616.
- Proyección, retención mensual de 5ta. o Remuneración de dos empresas a más.
- Retenciones en Persona Natural de 4ta y 5ta.
VI. Planilla Electrónica, T-Registro y PLAME
- Introducción al T-Registro y PLAME
- Modificaciones legales del PDT Planilla Electrónica (Versión 2020)
- T-Registro
- Ingreso al T-Registro
- Registro del empleador: Datos laborales y de seguridad social bajo las últimas modificaciones legales
- Registrar al comité o supervisor de SST
- Registro de trabajadores
- Requisitos y plazo para el registro
- Datos laborales
- Datos de seguridad social (modificaciones)
- Pendiente de elección de régimen pensionario
- Datos de situación educativa
- Actualización de datos de situación educativa
- Plazo para actualizar
- Infracciones por incumplimiento
- Datos tributarios
- Registro de pensionistas: Requisitos y plazo
- ¿un jubilado que continua laborando se declara como pensionista?
- Registro de personal en formación laboral: requisitos y plazo
- Registro de personal de terceros: requisitos y plazo
- Registro del derechohabiente: requisitos, alta, baja
- Cónyuge
- Concubina
- Hijo menor de edad
- Hijo mayor de edad incapacitado
- Gestante
- Constancia de alta– CIR
- Plazo para entregar la constancia de alta
- Registro del empleador: Datos laborales y de seguridad social bajo las últimas modificaciones legales
- PDT PLAME
- ¿Cómo obtener el PDT PLAME?
- Módulos del PDT PLAME
- Ingreso al PDT PLAME: Con clave sol y sin clave sol
- Obtención del archivo personalizado del T-Registro
- Identificación del empleador
- Declaración de personal en formación – modalidades formativas laborales
- Declaración de personal de tercero
- Declaración de prestadores de 4ta categoría
- Declaración de trabajadores
- Declaración de trabajadores dados de baja
- Declaración de jornada de trabajo.
- Declaración de ingresos
- Declaración de conceptos remunerativos
- Declaración de conceptos no remunerativos
- Declaración de beneficios sociales: cts, vacaciones y gratificaciones
- Declaración de subsidios
- Declaración de descuentos
- Declaración de tributos y aportaciones
- Declaración del SCTR
- Declaración del EsSalud + vida
- Declaración de remuneración integral anual
- Otras declaraciónes frente al COVID-19
- Análisis de los conceptos habilitados en el PLAME
- Infracciones laborales del T- Registro y PLAME
- AFP Net
V. Elaboración de Planilla Comercial en Excel
VI. Elaboración de Planilla de Construcción Civil en Excel
VII. La boleta de remuneración de pago
- Contenido y carteristas.
- Boleta original y duplicado. Firma del trabajador.
- Plazo para la entrega de la boleta de pago.
Docentes:
Gladyz Paola Acevedo Talledo
Contadora Pública Colegiada con Especialización en Tributación, Banca y Finanzas, con conocimientos en Contabilidad General, Contabilidad de Costos , Contabilidad de Empresas Constructoras e Inmobiliarias y Administración de Negocios Fiduciarios, Aplicación de Normas del Derecho Tributario, Societario y Laboral, así como otros temas concernientes al área contable. Docente del Colegio de Contadores de Lima, 15 años experiencia como Contadora General en empresas industriales, empresas constructoras, empresas mineras, empresas consultoras, y estudio jurídico.
Carolina Fernandez Huayta
Abogada especializada en derecho laboral. Con segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Con estudios de Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad de Castilla La Mancha- España, maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex abogada del Grupo Industrial Pionier Textil y del estudio Muñiz. Especialista en Legislación y Relaciones Laborales por la UPC y en Derecho Social en la Universidad de Salamanca, España. Expositora de temas laborales y de recursos humanos en diversas instituciones públicas y privadas; autora de publicaciones y libros académicos en revistas nacionales e internacionales. Miembro de la Comunidad Internacional para la Investigación y el estudio laboral y ocupacional (CIELO) y colaboradora permanente de la revista Soluciones Laborales.
Clotilde Atahuman Sumarán
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Directora Área Laboral de Grupo Contable, Asesor externo de empresas privadas a nivel nacional en el sector construcción, bancario, distribuidor farmacéutico, minero, gastronómico, entre otros. Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización de SUNAFIL, Tributación Laboral y Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME). Ex – asesora del Área Laboral y Colaboradora permanente en la redacción de artículos, análisis de jurisprudencia y desarrollo de casuística de la Revista Actualidad Empresarial. Autora del libro “PLAME y T-Registro” (2013). Co-autora del libro “Seguridad y Salud en el Trabajo. Guía Práctica” (2013). Co-autora del libro “Manual de los Regímenes Laborales Especiales” (2014). Co-autora del libro “Cómo afrontar una fiscalización laboral” (2014). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.
María Magdalena Quispe Carlos
Abogada por la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) con colegiatura vigente en el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspecciones Laborales por el Colegio de Abogados de Lima. Especialista en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma. Estudios de Post Grado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Ex Consultora laboral en el área de asesoría jurídica en Actualidad Empresarial (Revista de investigación y negocios del Instituto Pacífico SAC). Experiencia en consultoría externa a empresas privadas y asesoría “In house”. Coautora de los libros: Beneficios laborales y tributarios para las MIPYMES, publicado en abril de 2015. Manual práctico laboral del régimen de la actividad privada, publicado en mayo de 2015. Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2016. Manual en Fiscalización laboral (SUNAFIL), publicado en enero 2017. Actualmente se desempeña como consultora Laboral en la Dirección de Promoción de la Formalización Laboral y Capacitación en la Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Asesora externa y capacitadora permanente en temas de derecho laboral en Grupo Contable y AELE.
Nota: Los docentes pueden varias según su disponibilidad.
Beneficios:
– Materiales en digital
– Formatos Excel con casos prácticos
– Asesoría Profesional durante curso
– Certificado Oficial (120 hrs)
– Vídeos de todas las sesiones para ver en diferido
Inversión: Presencial: S/ 850.00Virtual en vivo:
» Precio normal: S/ 450.00
» Precio en promoción: S/ 380.00 (Válido solo hasta el 20 de marzo)
Nota: Los precios no incluyen IGV
Descuentos especiales:
– Corporativos de 7% por 02 participantes
– Corporativos de 10% por 03 participantes
– Corporativos de 12% por 04 participantes
Transferencia o depósito en Cta. Cte. del Banco Interbank:
Nº de cuenta: 200-3004202145
Código de cuenta interbancario: 003-200-003004202145-38
Titular: GC Business School S.A.C.
RUC: 20609630168
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Proceso de inscripción:
Para inscribirse debe realizar el pago con transferencia o depósito en cuenta, luego enviar escaneo o foto de la constancia de pago a: capacitaciones@grupocontable.pe o al WhatsApp Nro. 952919993 con sus datos completos y correctos (Nombres y Apellidos, N° DNI, teléfono y correo), al cual le estaremos respondiendo confirmando su inscripción.
Informes e inscripciones:
WhatsApp: 952919993
Capacitaciones@grupocontable.pe
Teléfonos: 01 206 4299 | 952919993
