Establecen reglas sobre verificación del despido

Establecen reglas sobre verificación del despido

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) estableció las reglas, pautas y criterios generales con el ejercicio de la función inspectiva a fin de cumplir con la verificación del supuesto de despido arbitrario. Se trata del instrumento técnico...
Corte Suprema delinea características de la tercerización

Corte Suprema delinea características de la tercerización

Un contrato sobre el particular se desnaturaliza cuando se demuestra que en la materialización de las labores contratadas el único aporte de la empresa locadora consiste en proporcionar personal que es dirigido en el desarrollo de sus actividades por la entidad...
El abandono de trabajo debe acreditarse de manera idónea

El abandono de trabajo debe acreditarse de manera idónea

Colegiado define que por justificación de inasistencias habrá que entender la existencia de hechos ajenos a la voluntad del trabajador y de los cuales no es culpable de que le impidan asistir. En el contexto del régimen laboral de la actividad privada, la extinción...
El nuevo derecho a la desconexión digital

El nuevo derecho a la desconexión digital

Italo Felix Dill’ErvaAbogado y catedrático universitario El Ejecutivo acaba de publicar el D. U. N° 127-2020, que establece el derecho a la desconexión digital, a la vanguardia de lo que estamos viviendo en el mundo con el teletrabajo o trabajo remoto a raíz del...
Fiscalizan seguridad ocupacional

Fiscalizan seguridad ocupacional

Un total de 930 resoluciones de multa en primera y segunda instancia a los empleadores que incumplieron las normas de seguridad y salud en el trabajo emitió la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) durante este año. Ello como consecuencia de las...
Ley N° 31047 establece cambios a favor de empleados del hogar

Ley N° 31047 establece cambios a favor de empleados del hogar

La Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, establece una serie de cambios importantes respecto a la normativa que estaba vigente como, por ejemplo, el derecho que tienen ahora al pago de una mensualidad en sus gratificaciones de julio y...