El 4 de junio del 2013 se promulgó la Ley N° 30036, que regula el teletrabajo, cuyo reglamento fue aprobado dos años más tarde (D. S. N° 017-2015-TR). Su característica es el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador en la empresa, a...
El Poder Ejecutivo perfeccionó la posibilidad que tienen las partes en los contratos de obra vigentes y suscritos al amparo del Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley de Contrataciones del Estado (LCE) de incorporar el mecanismo de la junta de resolución de disputas...
Como parte de la mejora continua de los procesos, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) actualizó las disposiciones para la supervisión del sistema de inspección del trabajo, a fin de coadyuvar a que la labor de supervisión y monitoreo se...
El viernes pasado el Gobierno amplió por 90 días más el estado de emergencia sanitaria, con el fin de mitigar el impacto de la COVID-19 en el país. El laboralista César Puntriano asegura que esta medida tendrá efecto en el ámbito laboral, pues según el...
La legislación laboral proporciona a los empleadores y trabajadores diversas alternativas para gestionar la compensación de horas no trabajadas durante la cuarentena, sin afectar los derechos laborales. Esto a partir de la reanudación de las actividades...
La naturaleza de las condiciones de trabajo, como alimentación, movilidad o uniformes, solo sería compatible con el ejercicio de las labores presenciales, mas no con la modalidad de trabajo remoto o con la licencia con goce de haber, a menos que en este último caso se...
