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Empresas deben garantizar ambiente sin hostigamiento

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Para prevenir durante el estado de emergencia el hostigamiento sexual en el ámbito laboral a tono con la normativa, las empresas necesitan capacitar y crear conciencia en los trabajadores respecto a los lineamientos y políticas empresariales que pretenden garantizar...

Todo sobre las conciliaciones laborales obligatorias

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Carlos Cadillo Ángeles Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado AbogadosLa inspección del trabajo tendrá la función de realizar conciliaciones administrativas de conflictos laborales con carácter obligatorio. Esto significa que se creará un espacio que será...

Ampliarán vigencia del trabajo remoto por pandemia del covid-19

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A seguir trabajando desde casa. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Martín Ruggiero, anunció que se extenderá la vigencia temporal del trabajo remoto, en el contexto de la emergencia sanitaria que vive el país por la pandemia del coronavirus. “Una medida a...